百度 贰被动式建筑是如何实现的？和传统建筑相比，被动式建筑最大的优势就是尽量减少机械设备，大大提高了能源的利用，实现了房屋内的冬暖夏凉。
6月30日，当最后一台设备稳稳落位，江苏某新能源科技有限公司项目如期竣工后，江苏省溧阳市公安局中关村派出所新能源警务工作站民警曹鑫淼也在警务室墙面的项目地图上，郑重地插下了一面红旗。
这座总投资超百亿的超级工厂建设工地上，“时代速度”再次更新——从2025-08-05打下第一根桩基，到2025-08-05完成所有设备安装调试宣告建成，整个项目仅用时8个月。如此高速的工程建设，对安全保障和高效管理提出了极限要求。为此，溧阳市公安局通过科技赋能、智慧织网、服务前置等举措，深化警企沟通联络，在该重点项目建设工地设立警务工作站，同时指派“项目警官”，全时段、全方位为项目建设提供安全指导、风险防范、矛盾化解等服务，在优化法治化营商环境，护航企业高质量发展上创造了“别样警色”。
同频共振，“公安速度”助跑“时代速度”
“作为项目民警，工地建多快，我们的警务保障就必须跟多紧！”曹鑫淼说，为更好地护航企业高质量发展，警务工作与工程建设必须同步。
为此，溧阳市公安局迅速决策，在该项目指挥部附近同步建设警务工作站，全力保障项目施工建设。从规划到建成投入使用，这座集指挥调度、安全监控、便民服务、矛盾调解、警企联动等多功能于一体的现代化警务室，仅用7天时间便建成并投入高效运行。
“我们不仅见证了‘时代速度’，更用‘公安担当’和‘智慧警务’全程守护。我们的‘公安速度’就是对护航项目高质量建成的最大底气。”曹鑫淼说，这个崭新的警务室就像一座与塔吊灯光交相辉映的“平安灯塔”，成为了项目现场的“安全”保卫者。
大型车辆凌晨进场，民警早已在关键路口疏导；节假日施工不停，民警值守在岗……这样的场景在项目建设现场随处可见，警务服务工作已经深度嵌入了项目建设的每个日夜与关键节点。
智慧织网，科技赋能筑牢安全防线
“这个项目的推进相当迅速，对安全保障提出了极高要求。项目高峰期日均4000名工人密集作业，月均2万车次的大型设备和建材车辆频繁进出，传统的警务模式已无法满足运行现状。”溧阳市公安局副局长王峰介绍说，对此，溧阳公安迅速行动，跟进警务保障的同时强化科技赋能，用“公安力量”守护“时代速度”。
“为每位工人配备带有集成传感芯片的智能安全帽”是项目警官在项目投产前就为企业提出的创新建议。企业负责人十分肯定这个想法，于是在项目建设开始，每位工人头上佩戴的都是改装版本的“智能安全帽”。这样一来，安全帽超越了简单安全装备的定义，成为了一个个守护员工生命安全的“移动哨兵”，有了这个“好帮手”，警务室监控中心就可以通过系统实时监测佩戴者状态来确定工作人员的安全状况。
“比如现在天热，中心一旦检测到工人长时间静止不动，可能预示中暑、晕厥或突发疾病；如果安全帽显示遭受剧烈撞击，可能意味着出现了高处坠落或物体打击的事故，我们监控中心大屏上就会立即弹窗、声光报警并显示精准定位。”曹鑫淼介绍，上个月，中心系统报警就显示一名工人在厂房顶棚作业区异常静止。值班民警和工地安全员火速抵达现场发现该员工已因高温中暑意识模糊，最后因抢救及时该员工转危为安。
在火热紧张的8个月建设期内，溧阳市公安局创新提出的这套智能安防系统，累计主动预警了潜在安全隐患127起，成功规避了多起可能发生的重大人身伤害事故，为这座超级工厂牢牢守住了“零亡人事故”的生命安全底线。
服务前置，“店小二”高效化解矛盾
该项目的规模庞大，参建单位众多，工人也来自全国各地。如何高效管理和用心服务如此庞大的流动人群，及时化解各类矛盾，是保障这个工程顺畅推进的关键软实力。新能源警务室也将功能从单纯的治安管理拓展为全方位的综合警务服务。
走进新能源警务室就可以看见北侧设置的专窗，这些窗口将外来务工人员高频需求的18项警务服务，包括居住证办理、身份证业务咨询、法律咨询、治安证明开具等全部前置，并为务工人员们开辟“绿色通道”。
“以前办居住证要跑派出所，一来一回至少耽搁半天。现在我们来新能源警务室找曹警官，只要花几分钟登记好信息，之后曹警官就会将制好的证件带给我们，特别方便！”刚完成信息登记的四川籍电工张师傅由衷感叹。
针对工地人员构成复杂以及劳资纠纷、施工摩擦、生活矛盾易发的特点，新能源警务室创新建立了“分级分类+多元联动”矛盾调处机制。
小摩擦、小口角由班组负责人或工地安保部就地化解，涉及金额较大或情绪激烈的劳资纠纷、打架斗殴等复杂矛盾，新的调处机制就会启动由项目警官曹鑫淼牵头，联合项目方管理层、管委会、劳动监察、综合执法局等多部门参与的联调小组，从各个角度出发分析协调问题，让员工们实实在在感受到“店小二”式的前置服务。
此外，曹鑫淼巧妙运用“乡情”纽带，组建了一支特别的“乡情调解志愿者服务队”，队伍由43名四川、河南等地威信较高的务工人员组成。“老乡的感情就是不一样，乡音乡情往往比我们和当事人单纯讲道理更有效。”曹鑫淼说。
近日，两名河南籍工人因工资金额认定激烈争吵，险些动手，警务室立即请来了同是河南人的志愿者老李，笑呵呵的乡音一响，当事人双方见又来了位“老乡”，情绪立刻缓和了下来，主动讲出了自己的诉求。就这样，在志愿者老李的协调下，两名员工最终握手言和，一个险些引起工人动手的矛盾纠纷，因为有了警务室“乡情调解志愿者服务队”的助力，在事发当天就得到了完美解决。
新能源警务室运行以来，已现场成功调解各类纠纷80余起，实现矛盾100%就地化解，有效维护了工地和谐，营造了“发案少、秩序好、企业省心、工人安心”的治安环境。
